会社概要

愛媛から世界へ事業を展開！「美しさとやすらぎを創造する」をテーマに活動する企業

やわらかい社風

横の繋がりを大切に、お互いを尊重し合いながら円滑なコミュニケーションをとれる雰囲気が醸成されているため、上司も同僚も役職名を使わず気軽に「さん」で呼び合っています。
中途入社の従業員からは、「職場でこんなにもワイワイと楽しめることがはじめてで嬉しい！」という声がきこえてくることも。
選考の段階で社風を伝え、人柄重視の選考を行っていることもあり、継続して従業員が働きやすい、居心地が良いと感じる環境を保つことができています。
また、来客時には、事務所メンバー全員がそろってお出迎え・お見送りをする等、社外の方々にも温もりある対応を心がけています。

ひとりひとりの声を大切に

創業者の「それぞれの人が持ち前の個性・長所を出し合うのびのびとした組織を創りたい」という思いを引き継いでいるフジワラ化学では、ひとりひとりの個性を大切にそれぞれの力を最大限に発揮できる環境を整えています。
この考えをもとに策定されているのが「なんでも提案制度」。
誰でも、どんな些細なことでも、会社を良くする為のアイデアを提案することができます。全てのアイデアは、必ず会議で共有され、社長にも届きます。
直近では、入社１年目の従業員から、内定者フォローについての提案がありました。
早速内定者と若手従業員の懇親会等を企画・実施し、内定者の不安解消を図ることができたと同時に、若手従業員のモチベーションアップにも繋がったと感じています。