取り組み事例 07	いい職場づくり・健康経営 “ものづくり”にも、“従業員の健康づくり”にも丁寧な職場
	ケーアイ株式会社

会社概要

所在地	西条市朔日市833番地3
事業内容	不織布製手術用ドレープの製造・医家及び一般消費者向け包帯の製造
従業員数	100名（2022年7月）

丁寧なものづくりを通して幸せな未来を目指す医療機器メーカー

手厚い感染予防対策

新型コロナウイルス感染症が流行する前から、冬場にインフルエンザ対策として、全社員にマスクを配布していました。
今は、年間通して自由に使用できるようマスクの箱を設置しています。
また、コロナワクチン接種当日と翌日に体調に応じて特別休暇をとれるようにしました（3回目接種まで）。
さらに、休憩時間を２つのグループに分けることで、感染予防に繋げています。

敷地内全面禁煙に向けて

2024年4月1日からの敷地内全面禁煙に向け、段階的に取り組んでいます。
喫煙者である社長自身も、全従業員の前で自身の禁煙を宣言しました。
喫煙者からは「まさか社長が禁煙宣言をするとは思わなかった」との声が聞こえる一方、「禁煙したら食事が美味しく感じる」など早速嬉しい声も届いており、全社一丸となり、敷地内全面禁煙に取り組みたいと思います。

働きやすい環境づくり

ウォーターサーバーの設置

２か所の食堂にウォーターサーバーを設置し、自由に水分補給ができるようにしています。
熱中症予防にも繋がる上、冷温調整が効くウォーターサーバーはお弁当を持ってくる従業員に大変好評です。
また、食堂、作業室ともに冷暖房を完備しており、従業員の健康を守っています。

意識調査、ストレスチェックの結果を反映

年に１回、ストレスチェックとともに、会社に対する愛着心や信頼関係についての意識調査を実施し、その結果をもとに課題解決に取り組んでいます。
調査と改善のスパイラルアップにより、年々調査結果もよくなり、従業員の満足度が高くなっていることを実感しています。従業員の意見を会社運営に取り込むことで、人材流出防止、チームワーク向上等に繋がっています。

取り組みの背景

健康づくり優良事業所　愛媛支部長表彰

健康づくり優良事業所は、協会けんぽ愛媛支部に提出する実施結果レポートに基づき認定されています。
令和３年度、その健康づくり優良事業所の中でも特に優れた取り組みを実施している事業所に対し行われる愛媛支部長表彰を受けました。
医療に関わる会社として、まずは従業員が健康で長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

経営理念に込めた社長の思い

私たちは、幸せな人生を送りたいと誰しもが思っています。
楽しいことをしたいし、美味しいものを食べたいと思います。色々な幸せがありますが、健康でいたい、良い医療を受けたいということは、幸せの中でも、大きなものです。
私たちが送り出す製品は、幸せの一つであるこの健康・医療のところで社会貢献し、人々の幸せに役立っていると自負しています。
私たちが手掛ける製品は、手作業で手間暇かかるものが多いですが、長年お客さまの個別の要望に応えてきました。製品の多くは、たくさんの人の命を救い、新しい命が生まれる医療現場で使用されています。
それらの製品には、作り手の気持ちや温かさが込められています。心を込めた丁寧なものづくりを通して、私たちの製品を使ってくださるお客様、製品をつくる私たち、つまり、ケーアイを取り巻くすべての人々が幸せに暮らせる未来をめざすことが、当社の存在意義、果たすべき使命であると信じています。
「私たちは丁寧なものづくりを通して、幸せな未来をめざします。」
これが我が社の　【経営理念】　です。

今後取り組みたいこと

コロナで中止になっていた「ケーアイ会」（懇親会）
スキルアップ支援
人事制度の構築

取材日：2022年7月
取材者：大石・越智