会社概要

「感謝の気持ちと謙虚な姿勢」で確かな信頼を築く企業

出産・育児を支える柔軟な制度

妊娠・出産・育児といったライフイベントに対する支援が手厚く、妊娠中の社員が通院や体調に合わせて取得できる休暇や、子どもが小学校卒業まで利用できる短時間勤務制度など、長期的に無理なく働ける環境が整っています。
中でも子育て中の社員に好評なのが、毎月十分な量の「紙おむつ」と「おしりふき」が自宅に届けられるパパママサポートです。
金銭的な支援になるだけでなく、子どもを抱えながら大きな荷物を買いに行く負担がなくなるため、日々の育児負担を軽減できると喜ばれています。

社員紹介制度（リファラル採用）の取り組み

より良い人材との出会いを広げるため、社員紹介制度を導入しています。
現場で働く社員が「一緒に働きたい！」と思える知人や友人を紹介できる仕組みで、紹介した方も、紹介された方も条件を満たせば紹介お礼金を受け取ることができます。
会社の雰囲気や業務内容を理解している社員による紹介だからこそ、ミスマッチの少ない人材を迎え入れられます。