取り組み事例 21	いい職場づくり・健康経営快適な環境で従業員の心身の健康を支える企業
	クリーンメカニカル株式会社

会社概要

所在地	西条市港新地100番地の1
事業内容	医薬品製造装置の製造と販売及びメンテナンス
従業員数	30名

ものづくりで、医薬品業界の成長に貢献する企業

事務所改装でコミュニケーション向上

職場環境改善の為、事務所の大規模改装を行いました。
床のマットや壁紙を全面張り替え、全てのデスク等を新調しました。
また、壁を取りはらいワンフロアにした結果、部署間の隔たりがなくなり、コミュニケーションが取りやすく、連携がスムーズになったと感じています。
また、事務所の改装に伴い、休憩室を新設し、従業員の憩いの場になっています。

出張先でのお楽しみ

出張が多い職場の為、出張先での観光や食事を楽しんでもらえるよう手厚い出張手当を支給しており、手当だけで生活ができるほどです。
貯蓄を増やしながら、全国様々な地域で、観光スポットを訪れたり、美しい景色を見たり、美味しいご当地グルメが食べられたりと出張生活を満喫している従業員が多くいます。

新規採用者への手厚いフォロー

丁寧な研修プログラム

入社後は、社外、社内の新入社員研修を受講します。
医薬品製造装置は部品数が多いので、まず、調達グループで部品を覚えた後、製造グループで実際の装置を製造する「工場での現場研修」、バリデーショングループで書類作成の研修を各2カ月ずつ実施して、じっくり時間をかけて丁寧な研修を行っています。
これらの研修を通して、本人の適正を把握することができ、配属先を決定する際に、極力考慮するようにしています。またこれらの連携により、会社全体の仕事の流れを把握することができる為、本配属後、スムーズに業務を遂行し、部署間の連携もうまく行うことができます。

働きやすい環境づくり

毎日の１分間スピーチ

毎日の終礼で、全員が当日の仕事内容の報告、明日の予定の連絡をし、その日の担当者が全員の前で１分間スピーチを行っています。
ネタは自由で、人により話す内容は様々です。人前で話すことに慣れることもできますし、何より職場のコミュニケーションの活性化に繋がっています。
とある日は、愛猫の話をした担当者のまわりに、終礼後に愛猫家が集まってきて話が盛り上がっていました。このスピーチのおかげで話しやすい環境ができ、業務上の連絡や相談も行いやすくなっています。

快適な作業環境

工場、事務所のいずれにもドリンクサーバーを設置してあり、冷たい麦茶、温かいお茶、ホットコーヒーの中からどれでも好きなものを選んでいつでも自由に飲むことができます。
また、空調服を全員に支給したり、要所要所にスポットクーラーを設置したり、塩飴を自由に食べられるように用意するなど、熱中症対策にも力を入れています。

従業員の声

圧倒的に感じているのは「ちゃんと自分の仕事を見てくれている」ということです。
従業員が３０人くらいなので、個々の頑張りが目に付きやすいというのもあって、良い部分も悪い部分も見てくれているという感覚があります。
加えて、納品するまで皆で仕事をやり遂げるとか、成果が見えやすいのもありますが、周囲の皆さんが自分の頑張りを知ろうとしてくれるという雰囲気は感じます。

今年は、2年ぶりに社員旅行を実施しました。
北海道に2泊3日で登別温泉、昭和新山、小樽、北海道ボールパーク等に行ってきました。
皆で日頃の疲れを癒し親睦を深めました。
尚、宴会での景品は55型液晶テレビ、ルンバ、プラズマクラスター等の豪華景品が当たり盛り上がりました。

今後取り組みたいこと

就業規則の改訂
コロナで実施できていない親睦会の再開
採用活動の活発化　等

取材日：2023年11月
取材者：大石・越智